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越能高测坚持以人为本,将人的长处发挥到极限;以打造核心团队为基础,始终秉承规范、标准、统一的管理理念,注重人才的培养,专为应届毕业生、工作经验缺少的员工或管理人员及渴望进步的人员,提供专业一对一指导,以每一个员工的发展前途为目标。把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。

越能高测所需要的人才要素

越能高测谋求的人才必须热爱销售行业,喜欢挑战自我,兼备良好的沟通能力、灵活性,能够不断挑战不同岗位、具有主人翁精神、有责任心、正直诚实等的个人素质。

1ChallengeInnonvation(挑战&创新)

拥有挑战精神,无畏失败,勇于创新的人才。

2LeadershipOwnership(领导力&主人翁意识)

坚持"为客户创价值、为社会做贡献"的使命,以顾客为导向,以高标准的产品与完善的服务体系满足客户需求,发挥主人翁精神。

3Autonomy(自律性)

能够自觉、自律地行动,具有决策力,对于结果敢于负责任的人才。

4Learning(不断进取)

以自律、自强、自学的精神为基础,不断思考、不断进取。除了公司所提供的学习机会,还能够自行学习,自己研究的人才。

 

 越能高测所需要的人才要素


 

 

超越自我,我能!


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